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《實習》鼎新電腦 產學合作計畫 2015年 校園菁英實習方案開跑~

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一、適用期間:本方案適用鼎新電腦第五屆校園菁英實習方案及期間(即日起至2015年6月30日)

二、適用對象:全國大專院校研究所或大學應屆畢業生

三、實習期間:2015年2月2日至2015年6月17日(103學年度下學期期間)

四、鼎新提供學生實習內容

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以企業內職務工作實作訓練為主,含:  
1.
實習職前訓練:例如,職場基本倫理、工作態度、實習工作規則…等。 
2.
實習在職訓練:依實習職能屬性施予。 
3.
實習結業訓練:例如,實習結業訓練或報告…等

五、實習結束就業機會

 

實習學生於實習期間表現良好,經評核程序通過者,提供正職職缺錄用之機會;評核程序分為兩階段:第一階段為實習期間考核,第二階段為筆試與簡報(含口試)

六、實習期間獎助學金及保險福利

 

實習生經面試與測驗合格後參與實習; 
(一) 每月獎助學金-大學生部份:
1.
具備鼎新軟體應用師證照者:
每月獎助學金金額$15,000元,發放方式為每月發放金額$10,000元,保留$5,000元暫不發放。

2.未具備鼎新軟體應用師證照者:
每月獎助學金金額$10,000元,發放方式為每月發放金額$7,000元,保留$3,000元暫不發放。

以上所有保留金額至實習期滿一併發放,實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額,因故提前結束實習者,不得領取。

(二) 每月獎助學金-碩士生部份:
1.
具備鼎新軟體應用師證照者:
每月獎助學金金額$18,000元,發放方式為每月發放金額$12,000元,保留$6,000元暫不發放。

2.未具備鼎新軟體應用師證照者:
每月獎助學金金額$13,000元,發放方式為每月發放金額$9,000元,保留$4,000元暫不發放。

以上所有保留金額至實習期滿一併發放,實習學生需全期實習期滿方能領取保留金額,因故提前結束實習者,不得領取。

(三) 每月獎助學金調整:實習期間進行期中考核,期中考核後依考核結果,次月開始每月多加發放獎學金($0~$2,000元)

(四) 獎助學金發放時間:為實習月份次月20日,發放金額依實際出勤天數核發,遇例假日提前一天發放。

(五) 實習期間保險與福利:實習期間為實習生投保團保(團保意外傷害及團保意外傷害醫療)、勞保(勞保不提勞退)及健保,勞健保費自付額由實習獎助學金內扣除。

七、應徵具備條件及應備妥資料

 

1.限大學或研究所應屆畢業生(大四下學生/研二下學生)。  
2.具備鼎新ERP/BI/CRM軟體應用師證照為優,請檢附證照影本。 
3.提供履歷自傳資料。 
4.提供在校三年成績單(研究所學生請提供大學及研究所現有成績單),其中大三/碩一下學期學業成績平均達75分以上,且操行成績達80分以上者。
5.提供老師推薦函。
6.每週實習天數為五天(週一至週五)。
7.具社團、班級幹部經驗或專業競賽成果者為優。

八、實習錄用程序與測驗

 

1.應徵實習者資料審查。 
2.
進行公司職能性向測驗。 
3.
進行邏輯測驗/
專業測驗。 
4.經面試委員面試。
上述事項通過合格者錄取之。

九、實習生錄取配合執行事項

 

(一)實習生:經錄用之實習學生,需與實習單位(鼎新)簽訂實習契約,並需經法定代理人同意簽名。 
(二)校方:簽訂實習單位(鼎新)與學校之實習合作契約。

十、預計實習時程(鼎新保留變動之權利,變動資訊請詳網站訊息公告,請密切留意)

 

網站訊息公告:http://www.dsc.com.tw/event/WB002380/WB00238002.html
報名網址:http://dsa.dsc.com.tw/DSAEvent/Intership/login.aspx

預計日期/期間

 

事 項

2014/10/29~11/30

 

實習申請報名(網頁報名) 及備妥資料

2014/12/10

 

面談名單公告

2014/12/17、12/19

 

實習面談會(預計12/17台北、12/19台中)

2014/12/29及2015/01/07

 

公告實習錄取名單

2015/02/02~06/17

 

實習期間(4.5個月)

2015/06/22

 

公告及通知留任錄取名單

 

十一、實習職務種類參考

 

1.實習地區:台北、台中、高雄(鼎新總/分公司)。 

職務種類

台北

台中

高雄

總計

研究開發類(需程式撰寫)

7

7

14

研究開發類(無程式撰寫)

7

7

技術服務類(需程式撰寫)

5

2

7

技術服務類(無程式撰寫)

2

2

4

後勤職能類

9

5

1

15

總計

23

23

1

47

 

 

*以上為截至2014//10/29止預計實習需求,鼎新保留變動之權利。

 

2.實習職務種類參考:

No

職務種類

工作職責

資格建議

1

研究開發類 
(
無程式撰寫)

  1. 撰寫系統設計文件。
  2. 撰寫測試情境與案例。
  3. 系統產品、程式功能開發測試。
  4. 製作軟體標準文件。
  1. 資管、資工等資訊相關科系尤佳。
  2. 熟SQL語法、Java、.Net、Delphi、C#等程式語言尤佳。
  3. 具備溝通協調、品質導向、團隊合作、工作管理、 追求卓越、分析思考等特質。

2

研究開發類 
(
需程式撰寫)

  1. 撰寫系統設計文件。
  2. 撰寫測試情境與案例。
  3. 系統產品、程式功能開發測試。
  4. 製作軟體標準文件。
  1. 資管、資工等資訊相關科系尤佳。
  2. 熟SQL語法、Java、.Net、Delphi、C#等程式語言尤佳。
  3. 具備程式設計能力或經驗尤佳。
  4. 具備溝通協調、品質導向、團隊合作、工作管理、 追求卓越、分析思考等特質。

3

技術服務類 
(
無程式撰寫)

  1. 協助客戶ERP系統操作、流程應用等問題,並協助客戶排除ERP系統問題。
  2. 協助系統、程式簡易操作文件製作。
  3. 協助個案程式測試、驗收、更新等作業。
  4. 其他主管交辦事項。
  1. 資管、資工等資訊相關科系尤佳。
  2. 具資料庫概念;熟SQL 語法尤佳。
  3. 具備正向思考、顧客服務、溝通協調、 關懷同理、跨團隊運作等特質。

4

技術服務類 
(
需程式撰寫)

  1. 協助客戶ERP系統操作、流程應用等問題,並協助客戶排除ERP系統問題。
  2. 協助系統、程式簡易操作文件製作。
  3. 協助個案程式測試、驗收、更新等作業。
  4. 其他主管交辦事項。
  1. 資管、資工等資訊相關科系尤佳。
  2. 具資料庫概念;熟SQL 語法尤佳。
  3. 具備程式設計能力或經驗尤佳。
  4. 具備正向思考、顧客服務、溝通協調、 關懷同理、跨團隊運作等特質。

5

後勤職能類

  1. 文書資料處理、製作及行政庶務工作。
  2. 公司活動支援。
  3. 其他主管交辦事項。
  1. 熟Excel、PowerPoint、Word等Office軟體。
  2. 具備誠信正直、正向思考、溝通協調、關懷同理、 工作管理、團隊合作等特質。

*以上實習職務種類內容,若有疑問,歡迎來電洽詢-人資服務部 江先生(02-89111688#1265)

 

十二、參考辦法及規則

 

學校參與鼎新校園菁英方案實施校外實習課程,應配合校外實習定義規劃,規劃內容請參照「教育部補助技專校院開設校外實習課程作業要點」標準施行之。

十三、其他注意事項

 

1.學校需為實習生辦理意外險投保事宜。
2.
學校需完整與學生及學生家長溝通,瞭解實習目的及成效,降低雙方認知誤會。對實習生詳細說明有關校外實習規定及生活作息等注意事項,俾讓參加校外實習學生瞭解並遵循。
3.
若遇實習生實習表現不良者,由實習單位會同學校處理之。
4.
當實習生實習產生適應問題時,經輔導仍未獲改善時,得經學校同意,轉換其他部門繼續實習,若實習狀況不適應者,實習單位得結束該位實習生實習契約。
5.為落實計劃執行績效,實習單位配合實習學校老師訪視學生實習狀況,輔導老師需於訪視前三天通知實習單位;實習期間訪視除有特殊狀況,訪視次數原則上1次。
6.學校負責約束其選派之實習生,切實遵守實習單位工作及規定,並辦理學生意外保險及平安保險。
7.學校協助建立與學生及實習單位的溝通協調機制。
8.實習生實習期滿,實習單位發予證書。

鼎新保留『鼎新電腦產學合作計畫-校園菁英實習方案』內容變動調整之權利

(102學年度)2014年校園菁英實習方案留任訊息,請參考網站:http://www.dsc.com.tw/event/WB002380/WB00238001.html

*鼎新聯絡窗口:04-2305-4567
陳小姐:分機4333  karen_chen@digiwin.biz
朱小姐:分機4335  juyeali@digiwin.biz

廖小姐:分機4369  grace_liao@digiwin.biz

 

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描述: 描述: http://www.dsc.com.tw/event/WB002380/images/WB00238002_06.jpg
2014
年鼎新電腦校園菁英實習方案-台北場

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2014
年鼎新電腦校園菁英實習方案-台中場

 

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